• Маринович Владимир
Маринович Владимир
на сайте с 13 июля 2017
Специалист по созданию и управлению командами, профессиональный стартап-менеджер, бизнес-тренер, ex-CEO Gett, председатель совета директоров бизнес-школы «ВВЕРХ». Участвовал в развитии компаний «Улыбка радуги», «Ацтек», «Vigoda.ru», Cash & Carry «Мегамарт», RBI «Новая звезда», «Русский Стандарт».
В России конкуренции в бизнесе нет

В России конкуренции в бизнесе нет

Как доказать на примере из жизни, что в России конкуренции нет? Бизнес-тренер Владимир Маринович руководителям секрет руководителям компаний.
22 января 2018
Выявление потребностей клиента

Выявление потребностей клиента

Выявление потребностей клиента при увеличении продаж и увеличении среднего чека компании. Как найти и удовлетворить потребность клиента, чтобы он к вам вернулся?
15 ноября 2017
О школах бизнеса и бизнес-тренерах

О школах бизнеса и бизнес-тренерах

О школах бизнеса и бизнес-тренерах расскажет Владимир Маринович, основатель бизнес-школы ВВЕРХ! Какие бывают типы тренеров и коучей? Как выбрать качественные образовательные услуги?
12 сентября 2017
Как открыть бизнес по франшизе и продвигать его? Интервью с Владимиром Мариновичем

Как открыть бизнес по франшизе и продвигать его? Интервью с Владимиром Мариновичем

Как создать франшизу своего бизнеса и как продать ее для малого бизнеса? - образец, примеры. Как контролировать франчайзи и нужно ли регистрировать товарный знак? Интервью с В. Мариновичем.
30 августа 2017
Как увеличить прибыль, как создать команду, как связаны продажи и маркетинг? Расскажет Владимир Маринович

Как увеличить прибыль, как создать команду, как связаны продажи и маркетинг? Расскажет Владимир Маринович

Как увеличить продажи в бизнесе и увеличить прибыль, как создать команду, как связаны продажи и маркетинг в компании? Вопросы и ответы от Владимира Мариновича
14 августа 2017
Как правильно делегировать полномочия?

Как правильно делегировать полномочия?

Как правильно делегировать полномочия в организации? Владимир Маринович расскажет о том, как делегировать работу персоналу компании и получать лучший результат.
2 августа 2017
12