Нина Филоненко

Золотое правило работы с фрилансерами гласит: «Незаменимых людей нет». Правила работы с фрилансерами от работодателей, практикующих удаленную работу.

Примеры мотивации менеджеров разных отделов от компании «Экоокна». Чичтема мотивации менеджеров проста: это установка партнерских отношений с сотрудниками компании.