Полезная информация
Аутплейсмент — система мягкого увольнения
Как следует из вышесказанного, аутплейсмент - отличное решение не только для предпринимателей, но и для сотрудников. Это может быть полезно для всех.
Советы руководителю
-
-
Развитие бизнесаСамые распространенные ошибки на старте ИТ-бизнеса
Как не допустить ошибок в бизнесе IT? Специфика стартапов, связанных с новыми бизнес-моделями, требуют от заказчика вовлеченности, погружения, ресурсов.
-
Развитие бизнесаЧем должен заниматься владелец бизнеса: 5 главных обязанностей
Чем бизнесмен, предприниматель заниматься как владелец бизнеса, чтобы компания активно развивалась, реализовывала мечты и цели основателя.
-
Управление персоналомТестовая неделя для нового сотрудника: загружать по полной
Новый сотрудник на работе может проявить свои способности, навыки и опыт решения проблем, показать настоящий характер только под давлением.
-
Управление персоналомКакой должна быть правильная мотивация сотрудников?
Как с помощью мотивации сотрудников и корпоративного обучения решить вопрос кадрового дефицита? Советы предпринимателя.
-
ПсихологияКонфликт-менеджмент — Как избежать конфликтов в организации
Конфликт - событие, с которым организация и руководитель сталкиваются постоянно. От способности урегулировать конфликт зависит лидерство руководителя.
-
Развитие бизнеса10 правил успешного предпринимателя
Согласно статистике большая часть российских предпринимателей – мужчины от 36 до 39 лет, которые спустя годы наёмной работы решили открыть собственное дело.
-
Развитие бизнесаАвтоматизация бизнес процессов контакт-центров
Автоматизация бизнес-процессов контакт-центра повышает лояльность клиентов. В первую очередь, она позволяет ускорить обработку обращений и ответа на них.
-
ФинансыПрямые и косвенные затраты в ГОЗ
Работа в Гособоронзаказе вносит в обязанности бухгалтера предприятия-исполнителя дополнительную функцию – ведение раздельного учета.
-
Развитие бизнесаСистема управления персоналом: как правильно контролировать сотрудников?
Какой должна быть система контроля сотрудников, система управления персоналом компании, чтобы выполнялась ээфективная работа даже без руководителя.
-
Управление персоналомЧто делать, если на работе плетут интриги
Как поступить, если в коллективе появился сотрудник, который разносит сплетни и интриги на работе, отравляет атмосферу среди сотрудников, мешает работе бизнеса?
-
Бизнес и компании
Как бизнес cмог выжить в кризис из-за пандемии
Главный вопрос в период пандемии для стартапов и представителей малого бизнеса - как бизнесу остаться на плаву во время кризиса из-за коронавируса.
-
Полезная информацияПринципы тайм-менеджмента
Принципы тайм-менеджмента в работе. Методы тайм-менеджмента, которые помогают в управлении временем: планирование, фиксация времени, рабочие ритуалы.
-
Развитие бизнеса
Декомпозиция — продуманный до мелочей путь к цели
Декомпозиция - это постановка цели и выбор средств для ее реализации. Внешне это напоминает процесс созидания, но, на самом деле, все обстоит наоборот.
-
Развитие личностиМногозадачность — действуй в собственном ритме
Многозадачность, может дать ложное ощущение свободы воли, хорошей организации работы, но, как следствие, приводит к неоптимальному выбору.
-
ФинансыХеджирование — страхуйте финансы с умом
Хеджирование - это страхование финансовых рисков, осуществляемое путем занятия на рынке противоположной позиции применительно к активу.
-
Реклама и маркетинг
Монограмма и её производные
Монограмма представляет собой графический знак, состоящий из одной, либо нескольких букв, соединенных между собой, либо стоящих рядом.
-
Полезная информацияПринцип Парето работает в любом деле
Закон Парето - 20% усилий, прилагаемых нами, в итоге обеспечивают 80% результата, в то время как 20% результата, что очевидно, дают 80% усилий.
-
Развитие бизнесаУТП — определение и преимущества
Уникальное торговое предложение (УТП) является причиной того, что ваш продукт или услуга отличается от конкурентов.
-
Развитие личностиХаризма — то самое качество всех лидеров
Харизма - это именно то качество, на котором строятся легенды. Она завораживает других, делает маленьких людей сильными, а менеджеров звездами.
