Зарплата в конверте

24 мая 2016 3
Зарплата в конверте

Переход на рыночные отношения внес в нашу жизнь много экономических понятий, появилось выражение «зарплата в конверте», в разговорах часто стало упоминаться о «белой», «серой» или «черной» зарплате.

Какой может быть зарплата?

  • Если Ваш работодатель выплачивает Вам все выплаты, о которых было прописано в трудовом договоре, проходящие официально через бухгалтерию, а также платит с Вашей зарплаты налоговые отчисления, то эта зарплата называется «белой». В данном случае Вы социально полностью защищены.

  • Когда работодатель не заключал с Вами трудовой договор, а передача денег за выполненную работу нигде не фиксируется, то такая зарплата является «черной». При вступлении в такие отношения Вы многим рискуете. Данная трудовая деятельность не войдет в Ваш стаж работы, и никто не произведет социальные выплаты, такие как, например, больничные листы, оплачиваемые отпуска и т.д. Правда, работодатели редко пользуются таким способом оплаты труда. Ведь при выявлении таких нарушений работодателя и его налогового агента по исчислению ждут большие штрафные санкции согласно статьям 5.27 КоАП РФ и 199.1 часть 1 УК РФ. В данном случае, частного предпринимателя оштрафуют от 5 до 10 тысяч рублей, юридическое лицо выплатит от 50 до 100 тысяч рублей, а штраф с должностного лица колеблется от 10 до 20 тысяч рублей. Инспектор по налоговому отчислению за невыполнение должностных обязанностей может лишиться до 300 тысяч рублей. В случае повторного выявления штраф для работодателя в разы увеличиваются, должностное лицо будет дисквалифицирован на срок до трех лет, а к инспектору по налоговым отчислениям может быть применен тюремный срок.
  • Поэтому некоторые работодатели прибегают к выплате «серой» зарплате. Какая-то часть зарплаты официально оформляется, работодатель удерживает с нее все необходимые налоговые отчисления, а другая часть зарплаты передается работнику, это и есть «зарплата в конверте». Казалось бы это выгодно и работодателю и работнику. Но на самом деле это не так. Работодатель, конечно же, сэкономит. Но сотрудник в итоге потеряет ощутимую сумму денег.

Минусы зарплаты в конверте

Во-первых, Вы лишитесь отпускных в полном объеме, работодатель рассчитает отпускные только с «белой» части зарплаты.
Во-вторых, тоже самое касается и оплаты по больничному листу, выходного пособия в случае сокращения и пособия по уходу за ребенком.
В-третьих, Ваша пенсия будет значительно ниже, так как в пенсионный фонд шли выплаты только с части зарплаты, а не со всей суммы. Зарплата в конверте при внесении отчислений в ПФ работодателем не учитывается.

Кроме того, благодаря наличию «серой» зарплаты, Вы будете находиться практически на крючке у своего работодателя. Так как в случае возникновения какого-либо конфликта работодатель просто-напросто лишит Вас «серой» части зарплаты.
Но это лишь вершина айсберга, согласно Уголовному кодексу, а точнее статьи 198, физическое лицо за уклонение от уплаты налогов может быть оштрафован от 100 до 300 тысяч рублей или в размере одной заработной платы. По закону вместо штрафа он может быть привлечен принудительным работам до 1 года. Кроме того, в некоторых случаях предусмотрена уголовная ответственность виде лишения свободы от 1 года до 2 лет.

Если Ваш работодатель выплачивает «серую» зарплату, но уходить с данной работы не хочется, то остается только одно, зарегистрироваться как частный предприниматель и платить все необходимые налоговые отчисления самостоятельно.

3 комментария
Тамара
Тамара
13 ноября 2016 в 12:35
Хочу сказать всем, не обращайте внимания на пункт 3 в разделе минусы зарплаты в конверте. Пенсия и так будет маленькой, в любом случае. Могу привести несколько примеров из жизни. Мой отец 30 с лишним лет отработал шахтером, вся зарплата белая… Развернуть
Аюр Очиров
9 января 2019 в 11:06
Я также считаю, что довод про пенсию не сильный, учитывая нововведения то, что повышают пенсионный возраст, а у нас в России люди живут в средней 60-65 лет, получается, что средний житель РФ никогда не получит свои положенные деньги, то есть… Развернуть
Екатерина Дунаева
12 января 2019 в 10:07

Я против зарплаты в конверте, мне не нравится, что нет возможности получать отпускные и соответственно теряется значительная сумма.