Трудовой Кодекс РФ

Трудовой Кодекс РФ
Нравится
Ха-ха
Ого
Скучно
Грусть
Возмутительно
Не нравится

Трудовой кодекс Российской Федерации — кодифицированный законодательный акт (кодекс) о труде, Федеральный закон № 197-ФЗ от 30 декабря 2001 года. Введён в действие с 1 февраля 2002 года вместо действующего до него Кодекса законов о труде РСФСР (КЗОТ РСФСР) от 1971 года. Кодекс определяет трудовые отношения между работниками и работодателями и имеет приоритетное значение перед другими принятыми федеральными законами, связанными с трудовыми отношениями, с Указами Президента РФ, Постановлениями Правительства РФ и др.

Скачать трудовой кодекс России

 

Комментарии3
ГАВНО ФМ
10 января 2019 в 13:03

Я думаю трудовой кодекс важен,так как он может помочь человеку отстоять свои права. Я думаю что,скоро в трудовой кодекс добавят законы,которые улучшат его «положение».

Diana Kovgan
21 января 2019 в 08:16

Жаль, что не все работодатели соблюдают трудовой кодекс и систематически нарушают права сотрудников. А многие работники боятся подать в суд, так как переживают, что их уволят. Замкнутый круг.

Артур Косянчук
28 января 2019 в 14:37

Кодекс есть, а вот его соблюдение, это довольно интересный вопрос. 

Все у нас можно обойти и сделать выгодным под себя.