Произвести впечатление на работодателя

Произвести впечатление на работодателя

Нередко наблюдается ситуация, когда специалист обладает достаточными профессиональными знаниями, но результаты поиска работы никак не увенчаются успехом. Это происходит прежде всего из-за психологических барьеров. Недостаточно лишь составить резюме и грамотно подготовиться к собеседованию. Даже при достойном его прохождении место не гарантировано ваше. Существует набор правил, придерживаясь которых можно добиться успеха.

Старайтесь поставить себя на место представителя отдела кадров и непосредственного начальника

Вычислите интересы и потребности руководства, и раскрывайтесь, выдавая при этом полезную для нее информацию. Немаловажно перед непосредственным собеседованием тщательно изучить вектор деятельности компании и соответственно ее интересы. В процессе деловой беседы делайте уклон на свои положительные трудовые качества и ознакомьте руководителя в общих чертах со своей личностной позицией – это вас сблизит психологически. Ведите честный диалог, и помните, что в любой момент работодатель спросит и о ваших негативных сторонах. Продумайте тактичный ответ, чтобы он был насколько возможно откровенным, потому что будет ошибкой говорить, что у вас нет никаких недостатков.

Проявляйте индивидуальность и творческий подход

Это выделит вас из огромной толпы соискателей. Их много, а вы должны быть такой один. Здесь поможет только знакомство рекрутера с вашей личностью. А это способ стать ему ближе других и показать свою индивидуальность. Можно, например, проявить активность и оказать помощь или иное участие мероприятиям, оказываемых организацией.

Будьте уверены в себе

Проявите свою уверенность, решительность и участливость. Так вы покажете, что вы нужный организации человек, который не просто будет помогать продвижению интересов компании, но и сможет предложить новаторские идеи, способствующие ее успеху.

Нравится
Ха-ха
Ого
Скучно
Грусть
Возмутительно
Не нравится
  • Вячеслав Виноградов

    В такой ситуации думаю, что стоит проявить себя, предложить какую- то грандиозную идею, которая принесет успех для компании.

  • ирина чернышева

    Несмотря на небольшой опят работы, могу сказать, что в 90% случаях прохождения собеседования, результат был положительным.
    Прежде чем идти на собеседования, обязательно прочитайте хоть какой то минимум о деятельности компании, стандартах. Прежде чем претендовать на определенную должность, уточните какие обязанности нужно будет выполнять. Подготовьте заранее вопросы к специалисту, чтобы проявить заинтерисованность в работе. В интернете очень много сейчас доступных шаблонных анкет и вопросов на определенную должность, продумайте дома заранее ответы на них. Будьте уверены в себе, постарайтесь объяснить почему именно вас должна выбрать компания.

  • Elena Volodko

    Уверенность в себе многих выручала. Не нужно никого бояться. Можно смело задавать любые вопросы относительно работы. Вам ведь потом с этим же и работать. Главное, себя показать с лучшей стороны.