Приказ о прекращении трудового договора — форма №Т-8а

9 июня 2016 3
Приказ о прекращении трудового договора — форма №Т-8а

Во всех случаях увольнения разрыв трудовых отношений работника и работодателя оформляется приказом по предприятию. Данный документ — это унифицированная форма Т-8, утвержденная постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1, где фиксируется факт расторжения трудовых отношений.

В соответствии с общероссийским классификатором управленческой документации (ОКУД) документ имеет код 0306001.

Какие документы использовать при составлении приказа? При утверждении данного приказа работодатель в обязательном порядке должен руководствоваться Трудовым Кодексом Российской Федерации, положениями статей главы 13 ТК РФ.

Скачать Приказ о прекращении трудового договора с работником — форма №Т-8а.

Комментарии3
Анна Пяткина
12 января 2019 в 01:05

Я вообще стараюсь работать по трудовой книжке. Хотя многие сейчас работают по договору с помощью найма. Поэтому этот документ им точно понадобится.

Семенович Марина
13 января 2019 в 13:32

Работать по трудовой книжке это хорошо, но часто работодателям понадобится такой договор. Хорошо что можно образец тут увидеть, и правильно оформить.

Lana Ac
13 февраля 2019 в 19:43

Любой документ важен и правила его заполнения нужно знать. Это касается и вышеуказанного. Ведь именно на основании этого приказа делается запись в трудовой книжке.. Да и при возникновении споров может понадобится в суде…