Правила составления резюме

Театр начинается с вешалки, а новая престижная работа – с отправки резюме. Задавались ли вы вопросом, что заставляет рекрутеров выбирать из сотен претендентов не более десятка, чтобы именно их пригласить на собеседование?

Таким особым вниманием они обязаны грамотно составленному резюме, которое буквально с первой строки «продает» опыт и навыки соискателя. Давайте рассмотрим такие важные моменты как структура и правила составления документа, посредством которого принято презентовать себя потенциальному работодателю.

Хронологическое, функциональное? Или комбинированное?

В первом случае опыт работы представляется в порядке убывания вначале указывается текущая рабочая позиция). Если послужной список достаточно велик, приводится информация не более чем о пяти последних местах работы.

Во втором случае акцент ставится на конкретные должности или проекты, которые соответствуют объявленной вакансии. Третий вариант представляет собой комбинацию первых двух. Какой именно выбрать, диктует ситуация.

Правила составления резюме

Обилие шаблонов, «гуляющих» по Всемирной паутине, лишь подтверждает тот факт, что единого стандарта не существует. Тем не менее, в резюме можно выделить несколько обязательных блоков (остановимся на них подробнее).

Контактная информация

Резюме логично начинать с имени и фамилии претендента. Далее следует указать дату рождения, фактический адрес проживания, номер телефона и e-mail для связи.

Цель

Например, если кандидат желает получить должность главного бухгалтера или финансового директора, следует так прямо и указать этот факт.

Опыт работы

Это, пожалуй, главная часть резюме, и ей следует уделить особое внимание. Каждую позицию следует описать достаточно информативно, но при этом сжато: наименование компании, сегмент рынка, период работы, функциональные обязанности, профессиональные успехи и достижения. Последний пункт должен иметь вид достигнутых результатов (сэкономил средства, повысил показатели, увеличил прибыль, снизил потери и т. д.). Описания 10 последних лет работы или 5 рабочих мест бывает достаточно для того, чтобы у работодателя сложилась в мозгу нужная картинка.

Образование

Информация об образовании состоит из двух частей. Первая отражает сведения об учебе в ВУЗе, колледже, полученной специальности и квалификации. Вторая содержит информацию о дополнительном образовании: курсах повышения квалификации, тренингах, семинарах и мастер-классах. Также необходимо сообщить в резюме о своем уровне владения компьютером, знании иностранных языков.

Дополнительная информация

В этом разделе следует упомянуть о своем семейном положении, готовности к посменной работе, командировкам. Если у соискателя есть водительские права, загранпаспорт, это тоже можно указать.

Рекомендации

Рекрутер может и сам позвонить в компании, где ранее работал кандидат, и попросить его охарактеризовать. Однако готовые рекомендации лишними не будут, это поможет получить хорошую должность.

Фотография

Фото в резюме не является обязательным требованием. Фото помещают в левом верхнем углу. Наличие фото в резюме дает дополнительные данные рекрутеру для составления психологического портрета кандидата, располагает к себе.

Внимание: при составлении резюме не нужно злоупотреблять стилями, замысловатыми шрифтами, использовать разные цвета и размеры кегля.

Продающее резюме

Как составить продающее резюме? На это вопрос лучше всего ответят сами рекрутеры, которым по долгу службы приходится разбирать гигабайты информации от кандидатов. По мнению экспертов, при составлении резюме следует уделить внимание следующим продающим блокам.

Имя компании, в которой работал кандидат
Разумеется, опыт работы на известный бренд выглядит более ценным, нежели на незнакомую фирму. Однако помимо всемирно известных торговых марок, которые у всех на слуху, существуют и местные лидеры, опыт которых тоже ценен. К примеру, работодатель желает внедрить у себя на производстве определенные стандарты качества. Логично, что он будет заинтересован взять в штат работника с аналогичным опытом на местном рынке. Это позволит ему не тратить время и средства на обучение сотрудника, а воспользоваться услугами профессионала.

Презентация себя в качестве эксперта
Заполняя раздел резюме «Обо мне», следует максимально выгодно представить свой опыт, умения, навыки. Например, так: опыт работы в качестве бухгалтера более 15 лет; свободное владение основными бухгалтерским программами; владение различными методами оптимизации налогообложения; многократное участие в налоговых проверках с достижением позитивных результатов; разработка собственной эффективной методики снижения производственных затрат; аттестат Минфина и пр.

Достижения
Как это – нет достижений? Быть такого не может! Они есть у каждого, кто старательно делает свою работу. Перевыполнил план продаж, занял призовое место в отраслевом конкурсе, получил грант, восстановил бухгалтерский учет, с честью вышел из налоговой проверки… Все это достижения, на которых можно и нужно акцентировать внимание.

На базе этих продающих блоков можно составить продающее резюме и заинтересовать им потенциального работодателя.

389 0

Комментарии

Отправить ответ

Войти с помощью: 
avatar
wpDiscuz