ПФР объявил, что женщины пенсионного возраста получат прибавку к ежемесячной выплате (пенсии) за двоих и более детей. Каким будет размер прибавки и как ее получить?
ТК РФ Статья 139. Исчисление средней заработной платы. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017) с изменениями и дополнениями.
Для спокойной работы без штрафов и неприятностей, иностранец должен знать все о патенте на работу для иностранных граждан.Нюансы получения и трудоустройства.
Хотите купить квартиру в ипотеку, взять кредит, но официальная зарплата мала? Все способы как получить ипотеку с маленькой официальной зарплатой здесь!
Примеры мотивации менеджеров разных отделов от компании «Экоокна». Чичтема мотивации менеджеров проста: это установка партнерских отношений с сотрудниками компании.
Термин самозанятость. Кто относится к самозанятым гражданам? Самозанятость или ИП. Плюсы и минусы самозанятости. Как им стать? Закон о самозанятых в 2017 г.
Текучка персонала - общее понятие, которым называют все виды перемещения рабочей силы от миграции внутри одного предприятия, до переходов между разными отраслями экономики.
Совмещение работы с учебой – не такая простая задача, как может показаться вначале. Чтобы не попасться на удочку мошенников, не растерять энтузиазм на первых порах и не вылететь из учебного заведения, нужно знать множество нюансов.
Что такое лояльность персонала? Почему важно её формировать и заниматься повышением. Какие факторы на неё влияют. Как оценивается лояльность персонала?
Как правильно делегировать полномочия в организации? Владимир Маринович расскажет о том, как делегировать работу персоналу компании и получать лучший результат.
Ошибки руководителей в управлении персоналом, которые влияют на эффективность работы: отсутствие контроля, урезание премий, завышенные планы, непонимание.
Учет премий при расчете отпускных в 2017 году (годовая, квартальная, разовая). Конкретные примеры расчета и начисления премий и распространенные ошибки.
Можно ли купить дачу на материнский капитал? Рекомендуем ознакомиться с программой финансового стимулирования рождаемости, а также с тонкостями использования маткапитала.
Каждый предприниматель, хочет получать максимальную отдачу от своих сотрудников. Как повысить эффективность деятельности сотрудников. Методы оценки работы персонала.
Нематериальная мотивация сотрудников от руководителя компании “Аллсан”, системного интегратора в области 1С. Нематериальные методы мотивации нашей компании.
Корпоративные ценности компании должны совпадать с ценностями сотрудника, в том числе материальными, для увеличения эффективности работы и мотивации работников организации.