Обязательное социальное страхование от несчастных случаев. ФЗ от 06.11.2011 N 300-ФЗ

Документы 16 марта 2016 4
Обязательное социальное страхование от несчастных случаев. ФЗ от 06.11.2011 N 300-ФЗ

Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Федеральный закон от 06.11.2011 N 300-ФЗ.

Настоящий Федеральный закон устанавливает в Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях.

Главные пункты ФЗ:

1. Страхователи обязаны сообщать в ФСС РФ о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда и проведенных обязательных медосмотрах.

2. Размер скидки и надбавки к страховому тарифу рассчитывается по итогам работы страхователя за три года

3. Выводы

4. Решение спорных вопросов

Скачать текст документа 

Нравится
Ха-ха
Ого
Скучно
Грусть
Возмутительно
Не нравится
  • Андрей

    Тема нужная и всегда востребованная, иногда кажется, что случится нечего не может, а тут раз и что-нибудь да случится, поэтому страховаться от несчастных случаев на производстве необходимо, чтобы если что было на что лечится. А тем более есть такой закон…

  • Артур

    Если это стоит твоей жизни или твоих детей, родных, то безусловно это важная тема. Нельзя на этом экономить если потребуется. ну и быть внимательным к тому что есть мошенники. Тем более если существуют обязательные страхования, мне кажется это обязательна тема к вниманию каждому

  • ира

    Я не знаю ни одного человека который бы страховал себя или жизни близких,конечно случаи бывают разные, и работы тоже.
    Но, кто особо в этом не нуждается и не стоит зацикливаться над этим. Чему суждено быть, того не миновать.

  • Светлана Ивановна

    Хорош что такой закон #300-ФЗ есть! По нему должны оценивать, вернее аттестовать рабочие места. А также проходить мед.осмотры. На практике же он не всегда работает. На нашем предприятии за время моей работы только один раз была аттестация рабочих мест. На мед.осмотр в этом году нет денежных средств (в прошлом году прошли в долг). И непонятно, почему отменен ежемесячный стандартный вычет в размере 400 рублей, по идее он должен быть увеличен!