Досрочный выход на пенсию в 2018 году

В нашей стране на досрочный выход на пенсию могут рассчитывать не все. Обычно пенсионерами становятся женщины при достижении возраста 55 лет, а мужчины при наступлении 60 лет. Однако можно рассчитывать на законный отдых и раньше указанного времени. Особенно это касается тех граждан, которые отработали положенный срок по определенным специальностям. Перечислим, кто именно имеет право на данную льготу:

  • учителя;
  • граждане, которые осуществляют творческую деятельность;
  • медицинские работники;
  • водители, осуществляющие свою деятельность на городском транспорте;
  • лица мужского и женского пола, которые входят в плавсостав различных типов судов;
  • шахтеры и лица, осуществляющие иную деятельность в горных отраслях.
Advertisement

Так же некоторым лицам досрочная пенсия предоставляется вне зависимости от их рабочего места. К примеру, это многодетные матери, лица, имеющие определенные заболевания и люди с инвалидностью.

На преждевременный отдых распространяется право и у тех граждан, которые проработали определенный срок на Крайнем Севере. Список деятелей, имеющих право на льготные условия, перечислен в федеральном законе ФЗ №400.

Что такое досрочная пенсия

Как уже и говорилось ранее, согласно российским законам у женщин возраст для отдыха наступает в 55 лет, в то время как у мужского населения на пять лет раньше. Именно тогда человек имеет возможность покинуть свое рабочее место по стажу или по возрасту. Однако Государство приняло постановление, что некоторые граждане, в том числе те, которые работают по определенным профессиям, являются инвалидами или когда-то получили травму на рабочем месте, имеют право на досрочный отдых. Или, если говорить официальным языком, на досрочное назначение пенсии. И в нашей стране множество людей имеет право на подобную льготу.

Увеличение пенсионного возраста в России с 2019 года

Нормативно-правовое регулирование досрочного выхода на пенсию в 2018 году

Главный документ, по которому назначается досрочная пенсия по старости или по здоровью – это ФЗ №400. Так же в учет берется ФЗ РФ «О занятости населения в стране», благодаря которому работникам, которым до законного отдыха осталось менее 2 лет, полагаются определенные гарантии.

Общие требования назначения выплаты по досрочной пенсии по старости и по стажу

Для того, чтобы гражданин мог воспользоваться довольствием, он должен соблюсти определенные требования:

  • Возраст. Некоторые представители определенных профессий могут уйти на отдых до того, как им исполнится 60 лет и 55 лет.
  • Так же в учет берется страховой стаж. Минимальный согласно закону составляет 9 лет.
  • Трудовой стаж. В учет берется тот срок, в течение которого гражданин осуществлял свою деятельность по гражданско-правовому или трудовому договору (см. Работа без трудовой книжки по договору или контракту: плюсы и минусы). Сюда входит и уход за ребенком до 1,5 лет, учет на Службе занятости, нахождение на больничном и даже служба в армии.
  • Учитывается и специальный трудовой стаж. Он действителен только для ограниченных должностей и профессий.
  • Коэффициент ИПК. Когда человек выходит на отдых, его баллы суммируются, а затем умножаются на ИПК.
Advertisement

Чтобы получить досрочное назначение трудовой пенсии, нужно соответствовать всем вышеперечисленным требованиям.

Кто имеет право на досрочную пенсию

Итак, давайте разберем, кто же может рассчитывать на подобную привилегию.

Соцкатегории по досрочной пенсии

На данный момент на досрочную страховую пенсия имеют право следующие категории людей:

  • матери, у которых от 5-и и более детей;
  • родители детей, имеющих оформленную инвалидность;
  • определенные категории людей без работы;
  • представители народов Крайнего Севера, которые осуществляют хозяйственную деятельность;
  • лилипуты;
  • карлики, имеющие диспропорциональную фигуру;
  • лица, имеющие I гр. инвалидности по зрению;
  • граждане, которые получили инвалидность после военной травмы;
  • женщины, которые осуществляли свою рабочую деятельность на Крайнем Севере и у которых от 2-ух и более детей.
Advertisement

Всем этим лицам положено досрочное оформление пенсии.

Досрочная пенсия в 2018 году при ликвидации компании или сокращении штата

Если определенные лица попали под сокращение, то они так же имеют право на внеочередной отдых. Но при этом важен один пункт – до нужного срока им должно оставаться как минимум два года. Получается, что женщины могут уйти с рабочего места в 53, в то время как мужчины – в 58 (По теме: Процедура увольнения пенсионеров в 2018 году).

Условия для работников льготных профессий

Существует 2 списка, согласно которым лицо имеет право на преждевременный отдых:

  1. К первому списку относятся особенно тяжелые и опасные условия работы.
  2. Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии это те же вредные условия, но не такие опасные для здоровья, как Список 1. Полный список профессий приведен в ФЗ №400.

Досрочное назначение выплаты и льготы

кто имеет право на досрочную пенсию

Оформить ранний выход на отдых имеют возможность не только те, кто принадлежит к Спискам, приведенным выше, но и к другим группам населения. Собственно, здесь нужно различать такие понятия, как выход на отдых раньше времени и возможность получения соцпенсии. Для первого варианта необходим определенный стаж, для второго – назначение льготы даже в том случае, если человек никогда не осуществлял рабочую деятельность.

Так, к примеру, женщина имеет право на досрочный отдых, если воспитала от пяти и более детей. Но для этого ей должно быть, как минимум 50 лет и стаж хотя бы 15 лет.

Исключение — дамы, выполняющие свои обязанности определенное время на Крайнем Севере. У них должно быть от двух и более детей и стаж от 20 лет, как минимум 12 из которых они должны проработать на Севере. Для того, чтобы уйти с работы, им опять же должно быть минимум 50 лет.

Лица, ухаживающие за инвалидам, так же получают право рассчитывать на льготу, но только при следующих условиях:

  • для мужского пола – минимальный возраст должен быть 55 лет, стаж работы – от 20 лет;
  • для женского – 50 лет и 15 лет стажа.

Отдельно стоит поговорить о безработных. После того, как гражданин уволился, он получает еще два месяца такой же доход, какой получал на своем последнем рабочем месте.

Advertisement

Если же человек так и не устроился на новое место работы, то он может встать на учет в Центр занятости. Сотрудники центра предлагают мужчине оформить досрочную льготу, если ему уже исполнилось 58 лет, а женщине – 53 года. При этом привилегия оформляется только с согласия безработного.

Использование материнского капитал на формирование накопительной части пенсии

Так же если у человека имеются определенные проблемы со здоровьем, либо если он имеет первую, второю или третью группу инвалидности, то он может рассчитывать на льготу. Единственное условие для него – это наличие страхового стажа.

Как оформить досрочную пенсию

Итак, давайте разберемся, как это делается. Довольствие может быть оформлено только в рублях, но каждому человеку, вне зависимости от его трудовой деятельности и пола. Таким образом Правительство РФ оказывает помощь тем лицам, которые по каким-либо причинам не имеют возможности и дальше продолжать свою рабочую деятельность.

Куда следует обращаться для оформления досрочной пенсии

Для того, чтобы получить льготу, можно обратиться в следующие органы:

  • ПФР;
  • МФЦ;
  • Отдел кадров в том месте, где вы в последний раз были трудоустроены.

Для того, чтобы получить льготу, нужно собрать определенные документы.

Какие документы нужны для досрочной пенсии

Разберем, какие бумаги понадобятся для оформления льготного преимущества. Это:

  • заявление на льготу;
  • для иностранцев – вид на жительство, для россиян – паспорт;
  • пенсионное;
  • документы по стажу;
  • справка о зарплате за 60 месяцев.

Эти документы можно предоставить лично, заказным письмом или через доверенное лицо.

Можно ли снять накопительную часть пенсии досрочно в 2018 году?

Досрочная пенсия в 2018 году — последние новости

Пока что в текущем году не был принят закон о том, чтобы повысить возраст выхода на государственное довольствие, хотя разговоры об этом идет довольно давно. Например, госслужащих это уже коснулось и к каждому году им теперь прибавляется еще по 6 месяцев трудового стажа. Возможно, это произойдет еще и из-за того, что до сих пор не устранены все последствия экономического кризиса.

Advertisement
2 комментария
Елена Коваль
11 мая 2018 в 14:51

Тридцать 30 лет назад мы не сотрудничали с Западом совсем, но пенсионный возраст не повышался. Теперь из-за санкций не хватает средств на выплаты пенсий. Где логика? Может лучше ввести прогрессивный подоходный налог?

Дядя Саша
12 мая 2018 в 15:09

Одной из первых мер правительства по сокращению расходов в пенсионном фонде будет сокращение досрочных пенсий. 

wpDiscuz