Что не стоит включать в свое резюме, чтобы увеличить ваши шансы на прием на работу?
Некоторая информация является избыточной и ее следует избегать. Хорошо составленное резюме — это ваш пропуск на собеседование, поэтому важно знать, чего не следует включать в этот документ. Познакомьтесь с советами экспертов и вырежьте ненужные штампы в своем резюме.
Резюме — это самый важный документ для поступления на работу, который должен содержать важную информацию о нашей карьере и квалификации. Как правильно его написать и выделиться из толпы других кандидатов? Иногда содержание слишком сложное, и переизбыток информации о ваших навыках может повредить вашей кандидатуре. Почему?
Что ж, довольно много внимания уделяется неважным вопросам и хаос в структуре документа может сделать ваше резюме неразборчивым, и рекрутер … выбросит его в корзину! Чего следует избегать при создании резюме? Иногда слишком сильное желание произвести впечатление на потенциального начальника может иметь неприятные последствия и упускать карьеру в данной компании.
Какая информация в резюме неактуальна?
Что по мнению экспертов следует исключить из профессионального резюме? Вот самый важный совет для всех, кто сейчас ищет работу.
Если вы хотите написать резюме, которое кричит: «Найдите мне работу», вы должны задуматься как о том, что в нем писать, так и о том, что пропустить. Каждое слово, число, строчка и достижение нужно продумать.
Если вы в настоящее время создаете свое идеальное приложение, посоветуйтесь с экспертом и опускайте ненужную информацию в своей презентации. Достаточно нескольких комментариев, чтобы выделить ваш документ среди других представленных материалов и произвести впечатление на рекрутера.
Что не стоит вписывать в свое резюме?
Каждый кандидат, отвечающий на данное предложение о работе, хочет, чтобы рекрутер заметил его и пригласил на собеседование. Распространенной ловушкой при создании резюме является чрезмерное желание показать все, что можно, и подробно описать обязанности на предыдущих должностях. Избыток нерелевантной информации по отношению к требованиям, описанным в объявлении о вакансии, означает, что наиболее важные вопросы не освещаются, поэтому будущий руководитель не замечает потенциал и отклоняет заявку. Что не стоит вписывать в свое резюме?
Вот несколько моментов, которые следует не учитывать в своем профессиональном резюме:
- Хобби, не связанные с отраслью, к которой мы обращаемся — если вы интересуетесь спортом, модой или современным искусством и в настоящее время подаете заявку на должность, не имеющую отношения к этим областям, то опустите их в своем резюме. Будущий работодатель хочет больше сосредоточиться на вашей квалификации и навыках, которые вы можете использовать на предлагаемой должности, а не на своей личной жизни.
- Черты характера и соответствующие мягкие навыки важны во многих профессиях, однако в профессиональном резюме они не должны выходить за рамки квалификации и навыков кандидата. Рекрутеры просматривают десяток документов о найме каждый день, и они знают наизусть распространенные фразы, взятые из Интернета, и не обращают на них внимания, потому что только на практике можно увидеть, кто действительно многозадачен, открыт для сотрудничества или общителен.
- Местоимения от первого лица – мне, моё, меня и другие фразы в единственном числе от первого лица могут отпугнуть рекрутера и представить кандидата как чрезмерно эгоцентричного, самодовольного нарцисса. Вся информация должна быть представлена в обезличенной форме, ведь факты впечатляют будущего менеджера больше, чем вопросы, вынесенные из личного дневника.
- Описание должностей, составленное несколько лет тому назад — характеризуя свой профессиональный опыт, сосредоточьтесь на предыдущей должности и работе, что предшествовала той, с которой вы в настоящее время увольняетесь. Нет смысла описывать сезонные работы или упоминать компании, в которых более 15 лет назад мы работали. Рынок труда динамичен, и круг обязанностей, которые выполнялись в предыдущее десятилетие, сильно отличается от навыков, ценящихся сегодня.
Чего следует избегать при создании документа для найма?
Что еще, кроме вопросов, упомянутых экспертом, не следует включать в резюме? При создании документа о приеме на работу стоит учесть требования потенциального работодателя к должности, на которую мы решили подать заявку, и придерживаться рекомендаций, описанных в объявлении. Содержание должно быть последовательным, а предоставляемая информация обязательно конкретной, поэтому не стоит писать о проблемах, не относящихся к делу с точки зрения будущего руководителя. Помимо содержания важен также внешний вид документа.
Если вы решили добавить фото в свое резюме или планируете создать видео-резюме, позаботьтесь о его качестве и эстетике. Как отмечают эксперты, в западных странах фото бюста, т.е. деловые хедшоты в некоторых кругах считаются изящными.
Обратите внимание на свои личные данные
Создавая такой документ, сосредоточьтесь на своих личных данных. Убедитесь, что номера телефонов с адресом для корреспонденции, указанные в резюме, актуальны, и обновите свой email, если текущий выглядит непрофессионально. В идеале электронная почта должна состоять просто из вашего имени и фамилии и не содержать забавных форм.
Профессионализм, который вы демонстрируете при написании резюме, несомненно, произведет впечатление на рекрутеров и может закончиться успешной заявкой на вакансию вашей мечты.
Помните, что правильно подготовленное резюме — это своеобразная визитная карточка в глазах будущего работодателя, поэтому стоит знать, чего следует избегать при его создании, и воспользоваться советами экспертов.
