Штрафы предусмотренные за несвоевременную уплату взносов в ПФР. За что именно и на какую сумму могут оштрафовать. Как можно избежать санкций? Ответы в статье!
Государством предусмотрен штраф за неоформленного работника по ТК РФ, так как в организации межжу сотрудником и работодателем должны быть законные трудовые отношения.
Чем грозит получение зарплаты с неполной уплатой налогов и взносов? Какими будут основные последствия несут работодатели и работники за серую зарплату?
Учет премий при расчете отпускных в 2017 году (годовая, квартальная, разовая). Конкретные примеры расчета и начисления премий и распространенные ошибки.
Как достичь успеха в бизнесе? Постановка целей, мотивация, тренинги для персонала помогут повысить эффективность сотрудников. Методика Владимира Якубы для развития бизнеса.
Права несовершеннолетних работников, в том числе условия труда и отдыха представляют собой совокупность отношений, регламентируемых нормами трудового права.
Электронный трудовой договор – официальный и законный трудовой договор, заключаемый между работодателем и дистанционным сотрудником в электронном виде.
Руководящий отдела кадров обязан знать, сколько лет хранятся личные дела сотрудников после увольнения, как правильно хранить, утилизировать личные дела.
Руководители микропредприятий теперь смогут принимать людей без трудовых книжек: данное послабление подкреплено принятым Госдумой в третьем чтении законом.
Наказание за задержку зарплаты по закону. Владимир Путин подписался под законом, повышающим в кратном размере штрафные санкции за проволочки с зарплатой.