Важно знать! Как работодатели снижают размер пенсии россиян

Пенсионерам Автор: Валентина Тамм 13 августа 2019 0
Важно знать! Как работодатели снижают размер пенсии россиян

Эксперты сообщили об основных уловках, на которые идут работодатели, чтобы уменьшить пенсию сотрудника. Это происходит за счет снижения платы по страховым взносам работника. В результате таких действий настоящие труженики могут остаться в старости с мизерной пенсией.

«Сегодня работодатели различными способами экономят на сотрудниках: оформляют часть зарплаты как премию, которая не облагается страховыми выплатами; выплачивают половину получки в конверте, чтобы не платить налоги или просто заключают договор с человеком как с самозанятым или ИП», – рассказал глава юридической службы BMS Law Firm Дмитрий Лесняк.

Часто недобросовестные работодатели заключают «ученический договор» со специалистом. В период трудовой деятельности гражданин получает мизерную зарплату, размер которой не превышает уровень МРОТ в России, – 11 280 рублей. В этом случае руководство организации отчисляет минимальные страховые взносы в Пенсионный фонд.

Трудозанятое население из-за финансовой неграмотности зачастую совершает ошибки при переезде в другой город, где региональный коэффициент ниже, чем на предыдущем месте прописки. Сегодня повышенные коэффициенты, увеличивающие размер пенсионных накоплений в 1,5-2 раза, действуют на территории северных регионов. Поэтому при возможности эксперты советуют сохранять прошлое место регистрации (см. как получить перевод пенсии при переезде).

В Пенсионном фонде рекомендуют россиянам самостоятельно проверять уплату страховых взносов. Для этого достаточно обратиться в МФЦ или воспользоваться услугами портала Госуслуги, где за пару минут сформируется информация о количестве денег, которые переводит работодатель в казну Федеральной службы.

Эксперты подчеркнули, единственным на сегодня способом выйти на заслуженный отдых с достойной пенсией является официальная работа с «белой» заработной платой.