Работающие родители могут лишиться пособий по уходу за ребенком

Работающие родители могут лишиться пособий по уходу за ребенком

Выплату пособий на детей, которым не исполнилось полтора года, согласно решению Минтруда, предполагается производить исключительно тем гражданам, что непосредственно заняты воспитанием ребенка, а не просят посидеть с малышом родных и близких.

Стоит отметить, что многие выходят из декрета на работу раньше срока лишь в связи с тем, что на пособие, предоставляемое государством и носящее мизерный характер, прокормить ребенка, в прямом смысле этого слова, просто не могут.

В пояснительной записке, прилагаемой к законопроекту, указано, что правом на получение соответствующих выплат обладает исключительно то лицо, что занимается непосредственным воспитанием ребенка. В ином случае, право на получение ежемесячного пособия утрачивается.

В законопроекте также прописаны права лиц, которые выступают в качестве опекуна. Теперь, если опекун проводит с ребенком меньше времени, чем на работе, то денежные средства должны переводиться тому лицу, которое непосредственно занимается воспитанием.

Важно знать: Как назначаются пособия в связи с материнством.

В настоящее время, тот факт, что лицо, получающее пособие, работает неполный рабочий день, на начислении пособия не сказывается, причем работать можно и полный рабочий день, так как количество часов, которые лицо, находящееся в декретном отпуске, может проводить на работе, никаким образом законодательно не регламентировано.

По мнению Минтруда, тот факт, что многие россияне получают одновременно пособие и зарплату, является прямым нарушением трудового законодательства РФ, так как пособие, в данном случае, уже прекращает быть формой компенсации заработка, утраченного в связи с уходом в декретный отпуск, и приобретает статус дополнительного материального стимулирования.

Напомним, что размер пособия составляет 40% от среднего заработка, получаемого соответствующим лицом до ухода в декретный отпуск, и выплачивается до достижения ребенком возраста полутора лет, причем размер пособия не должен быть ниже 3,5 тысяч и не может превышать отметку в 26 тысяч рублей.