Причины низких зарплат в России по сравнению с другими странами

Обновлено:
22
Причины низких зарплат в России по сравнению с другими странами
Причина низких зарплат в России
Николай Дунец
Член Союза Журналистов России. Победитель конкурса "Золотое перо"

Почему в России низкие зарплаты?

В РФ за одну и ту же работу денежное вознаграждение намного меньше, чем в США и странах Евросоюза. По данным компании Korn Ferry, занимавшихся исследованиями этой проблемы, между доходами простых рабочих и служащих и доходами топ-менеджеров существует по-настоящему огромный разрыв.

Сотрудники российских компаний имеют оклады в 3 – 4 раза меньше, чем занимающиеся выполнением такой же или подобной работы люди в Германии, Великобритании, Франции, США. С западными коллегами может в какой-то степени соревноваться в этом отношении только руководство высшего звена.

Повышения зарплат до европейского уровня не предвидится

Прогнозы на будущее говорят о том, что серьезных изменений в разнице оплаты труда между РФ и западными странами (к сожалению, не только западными) не произойдут. Хотя в некоторых сферах возможно снижение разрыва в доходах. Узнайте, как правильно просить повышения зарплаты у руководства.

В России доходы формируются по принципам, существующим в ряде других стран. Это Великобритания, Франция, Казахстан, Китай. Основная часть – оклад, составляющий примерно 70 процентов от общего дохода. На бонусы приходится около 20 процентов. Остальное – почти 10 процентов – льготы.

В США формирование доходов иное. Доля оклада там не превышает 60 процентов. Доля бонусов – 20 процентов, еще 20 складываются из различных привилегий.

1
0
0
0
0
0
1
Обсудить