Многие работники попадут под сокращение персонала сразу после Нового года

Многие работники попадут под сокращение персонала сразу после Нового года
Нравится
Ха-ха
Ого
Скучно
Грусть
Возмутительно
Не нравится

Четвертая часть работодателей начнет Новый год с сокращения сотрудников. У значительной части российских работников уже в первых числах января 2019 года могут возникнуть затруднения, связанные с сокращением персонала. Дело в том, что четвертая часть работодателей Новый год собираются начать с массовых увольнений. Согласно опросам, проведенным порталом Rabota.ru, уволить часть сотрудников собираются 23 процента работодателей.

В наибольшей степени угроза увольнения присутствует у сотрудников сферы медиа и маркетинга. В значительной степени присутствует возможность увольнения по сокращению и у тех, кто связан с продуктами питания. В меньшей степени могут пострадать работники компаний, которые оказывают услуги бизнесу.

По сообщению «Российской газеты» только 18 процентов работодателей собираются расширять штат сотрудников. Еще 33 процента могут направить своих работников на обучение. Новые, нематериальные бонусы сотрудникам намерены представить 12 процентов работодателей.

Из информации, появившейся в СМИ раньше, известно, что 91 процент российских компаний предпочитают брать на работу молодых специалистов, не имеющих профессионального опыта.

Комментарии8
Андрей Яременко
20 декабря 2018 в 10:13
Дааа. предпочитают брать работников без опыта с испытательным сроком, а как он закончится — бац и вы нам не подходите, всего хорошего. И следующий соискатель на очереди…А в общем и целом страна в полной …. господа, судя по всему. К… Развернуть
Алексей Кондряков
20 декабря 2018 в 10:17

Интересно, какие меры предпринимает правительство для борьбы с безработицей, чьей прямой обязанностью это является.

Diana Kovgan
20 декабря 2018 в 10:39

Хороший «подарочек» под новый год от работодателей… А потом удивляются, почему люди уезжают жить заграницу и не хотят возвращаться обратно.