Изменения в Трудовом кодексе — Закон в ТК РФ о выплатах за сверхурочную работу

Президент Владимир Путин подписал закон о поправках в Трудовой кодекс, сообщает пресс-служба Кремля.

Изменения в Трудовом кодексе касаются положений о ненормированном рабочем графике

Комитет Госдумы не одобрил проект об отпуске за ненормированный график.

Изменения в Трудовом кодексе, в частности, уточняют порядок установления неполного рабочего дня и регулируют правила предоставления перерыва для отдыха.

Посмотреть внесенные изменения Федеральный закон от 18.06.2017 N 125-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»

В документе также говорится, что ненормированный рабочий день может быть введен в организации, только если в трудовом договоре с работником прописан пункт о неполной рабочей неделе.

Кроме того, закон предусматривает выплату премиальных за сверхурочную работу в выходные и нерабочие праздничные дни.

Закон, подписанный главой государства, ранее одобрили Госдумаи Совет Федерации.

Электронный трудовой договор — документооборот в новом виде!

В марте министр труда и соцзащиты Максим Топилин исключил введение в ТК РФ дополнительного отпуска за переработки, предложив в качестве возможного варианта денежные компенсации. Соответствующий законопроект вносили в Госдуму депутаты фракции ЛДПР.

Источник: https://ria.ru/society/20170619/1496820479.html.

19 июня 2017 1190 1

1 комментарий

Отправить ответ

популярные новые
24.04.2018 13:20

Как человек, минимум 1 час отрабатывающий сверх нормы почти в каждую смену, я ЗА компенсации всеми руками, но коммерсанты все равно найдут миллион лазеек, чтобы свое не упустить. Просто не будут фиксировать сверхурочку.

wpDiscuz