Найти работу не так сложно, если человек действительно знает, что хочет получить в итоге.
Опытные кадровики рекомендуют выписать в столбик основные требования к будущему месту работы, а также составить список того, что вам не нужно и не нравится.
Перед поиском работы достаточно выбрать 3-4 основных критерия, которые должны/не должны присутствовать в вакансиях от рекрутера или прямого работодателя. Теперь можно приступать к изучению рынка труда!
Как найти работу и где её искать
Есть несколько проверенных способов, которые гарантированно работают в большинстве ситуаций:
- Круг знакомств: способ, наиболее подходящий для кандидатов с большим опытом работы или выдающимися достижениями. Стоит помнить о двух нюансах: во-первых, знакомым нужно предлагать актуальную информацию о себе, а во-вторых, часть компаний всячески избегает рекрутинга «по знакомству», поэтому вы можете не охватить широкий сегмент рынка предложений.
- Интернет: в зависимости от желаемых результатов, задействовать можно социальные сети, профессиональные сообщества, отраслевые или специализированные сайты. Студентам и выпускникам вузов, опытным специалистам, а также рекрутерам вполне подойдет портал, здесь можно посмотреть вакансии и разместить резюме.
- Кадровые агентства: обращать внимание нужно на компании, где услуги поиска и подбора специалиста, размещения вакансий оплачивает работодатель. Если деньги пытаются взять с соискателя, то есть большой риск нарваться на мошенников. В надежных рекрутинговых агентствах соискателей не только подбирают, но и консультируют, обучают, помогая правильно выстроить самопрезентацию. Однако через такие компании очень сложно устроиться на более высокую должность или сменить сферу деятельности, так как рекрутеры ориентированы на конкретные цели работодателей и редко идут на эксперименты.
- Прямые контакты: в компанию-«мечту» можно обратиться напрямую через данные на корпоративном сайте.
- Центры занятости: государственные учреждения могут как принять анкету на соискание определённой должности, так и предоставить список имеющихся свежих вакансий.
- Ярмарки вакансий: удобная возможность пообщаться с прямыми работодателями и рекрутерами, подать резюме в несколько компаний и попасть в базы данных кадровых агентств.
Как найти работу, если не хочется ждать долго? Действовать активно, использовать разные методы и, конечно, грамотно составить резюме.
Осторожно: свежие вакансии и мошенники!
К сожалению, сегодня в информационном пространстве существует немало объявлений и свежих вакансий от тех, кто делает бизнес на доверчивых соискателях. Поэтому каждое сообщение нужно внимательно и вдумчиво изучать. Насторожить должен дисбаланс предложения и спроса: минимальные требования и максимальные обещания.
Обязательно изучите информацию о прямом работодателе: найдите корпоративный сайт, отследите упоминания в новостях, почитайте отзывы бывших работников. Насторожить должны факты задержки зарплаты, неоплачиваемая переработка, несоблюдение техники безопасности, отказ предоставлять спецодежду и средства индивидуальной защиты.
Еще один признак мошенников – настойчивые приглашения на личную встречу. Настоящие рекрутеры не пожалеют времени, чтобы ответить на вопросы соискателя по телефону. Мошенники, в свою очередь, иной раз даже название компании не произносят и не указывают в вакансии, вместо этого выливая на собеседника поток эпитетов о перспективности и инновационности бизнеса.
Очень важно: ни один настоящий работодатель не будет требовать с соискателя денег. Любые намёки на необходимость оплатить обучение, страхование, инструменты – это яркое свидетельство мошеннических организаций!
Как не потерять работу в первый месяц
Есть 10 золотых правил, которые помогут с блеском пройти испытательный срок и остаться в коллективе:
- Приходите вовремя, даже если остальные не пунктуальны.
- От новичка ждут исполнительности, а не торопливости. Инициативность лучше продемонстрировать позднее.
- Записывайте и запоминайте имена, должности, номера кабинетов и другую важную информацию.
- Не задерживайтесь, желая показать свою лояльность. Это могут расценить как неспособность справляться с обязанностями в срок.
- Примите правила поведения в коллективе, даже если вас что-то не устраивает.
- Эпатаж на работе – зло. Избегайте вычурного поведения.
- Демонстрируйте оптимизм, даже если в душе поселились сомнения в своих силах и беспокойство по поводу нового места работы. Хандра – не лучшее начало дня.
- Оставьте личные проблемы за бортом.
- Держите рот на замке – сплетни и болтовня на отвлеченные темы не позволительны.
- Не демонстрируйте свой отдых: перерывы, чаепития и перекуры следует свести к минимуму.
Зная, как найти работу, вам остается только действовать: настойчивость никогда не будет лишней. Не стесняйтесь перезвонить после собеседования или отправки резюме – пусть лучше о вас помнят, чем забудут!!!
Рейтинг самых крупных работодателей России 2015
- Нефтяная компания ОАО «Газпром нефть»
- Банк ВТБ24
- Государственная корпорация «Росатом»
- Компания «Лаборатория Касперского»
- Телекоммуникационная компания МТС, Мобильные ТелеСистемы
- Разработчик графических ускорителей и процессоров NVIDIA
- Геолокационная компания 2ГИС
- Банк АО «Райффайзенбанк»
- Торгово-производственный комплекс ИКЕА
- Российский завод Hyundai Motor Manufacturing Rus
согласно оценке HeadHunter