«Современная проблема не найти полезный материал, а остановиться на нем».
В 2006 году Владимир Соколов учился в МГУ, параллельно работая антикризисным менеджером в Евросети. Бросать университет никогда не входило в планы студента и поэтому следующие несколько лет пришлось совмещал сдачу экзаменов с отчетами в офисе. Сегодня бывший менеджер Евросети управляет собственной компанией с оборотом в 2 млрд рублей и продолжает постоянно обучаться. Жесткий график в прошлом научил предпринимателя находить время на собственное развитие.
Как бизнесмену не перестать учиться, где искать знания и почему курсы — это не для всех, рассказал генеральный директор холдинга Black Horse Владимир Соколов.
Нет времени на прокрастинацию
Сегодня нет проблемы дефицита информации. Напротив, контента разного рода и качества сыпется так много, что утонуть в тоннах статей, роликов, лекций очень просто. В 2017 году исследователи IDC выяснили, что количество онлайн-контента в разы превышает сумму песчинок на всех пляжах Земли. Современная проблема не найти полезный материал, а остановиться на нем. Мы добавляем в закладки ссылки на статьи, покупаем книги, оставляя их пылиться на полках, тратим деньги на курсы, никогда не посещая их. Если действительно хотите получить знания, то у вас нет права на такую роскошь, как прокрастинация.
Выделите конкретные источники информации: книги, курсы, видео, лекции и прочее. Добавьте их в созданный план. Определите, за какое время вы точно изучите контент. После дайте себе отдых, заранее определив его продолжительность. Затем беритесь за новую дисциплину.
Покупайте с умом
Преимущество платных курсов отнюдь не в уникальности излагаемой информации. Оплатив лекции и мастер-классы, мы приучаем себя отвечать за вложенные деньги. Еще один плюс — выстроенный план занятий. Самообучение всегда стремиться к хаосу. Вы не удерживаете заданные себе сроки, ленитесь, расставляете приоритеты не в пользу образования. Фиксированный таймер лекций, дат, дисциплин не только ускорит обучение, но и приучит к дисциплине.
Если вы один из немногих способных к самообучению, то платные курсы вам не нужны. В обратном случае лучше вовремя заметить в себе вполне нормальную тягу к откладыванию дел «на потом». Иначе рискуете потерять ценные годы на саморазвитие.
Ищите новое
Обучаясь в Гарварде я получал максимум актуальной информации в короткие сроки. К сожалению, большинство методик в книгах быстро устаревают в современном мире. Маркетинг, найм сотрудников, навыки управления и другие важные для предпринимателя инструменты изменяются. Если вчера предприниматели опирались на Генри Форда, Айн Рэнд, Джима Коллинза то сегодня их воспринимают, скорее, как приятное чтиво. Важно всегда обучаться у практикующих специалистов.
Если обучение в MBA для вас невозможно, то не брезгуйте спросить совета у профессионалов лично. Например, HR-менеджеры используют сервисы рекрутмента не только для найма сотрудников, но и в поиске опытных консультантов. Оплачивая время специалистов, вы получите актуальную практическую информацию, которую навряд ли найдете в учебниках.
Не оставайтесь одни
Сегодня важность обучения в университете ставят под сомнение. Желающих поступать в вуз с каждым годом становится меньше. Безусловно, современное высшее образование в России не всегда способно дать актуальные практические знания. В итоге мы наблюдаем, как вчерашние студенты осваивают новые профессии вне вуза и работают не по специальности. В 2020 году аналитики Rambler и Работа.ру выяснили, что 64% выпускников меняют профессию после окончания университета.
Рассчитывать, что после вуза никогда больше не придется учиться — глупо. Университет дает фундаментальные знания, знакомства, учит дисциплине и обмену опытом между студентами. Коллективные занятия способны принести больше пользы в изучении сложных материалов. Если у вас нет шанса и желания поступить в вуз, то не ищите только индивидуальные курсы. При обучении важно находится в коллективе, делиться знаниями, разбирать кейсы, подстегивать друг друга заниматься лучше.
Это только кажется невозможным
В начале 2000-х я совмещал учебу в МГУ с работой в Евросети. Я сдавал экзамены экстерном, беря академический отпуск и договариваясь с преподавателями о посещении лекций. Таким образом, жесткие условия научили меня навыкам общения и переговоров, а также дисциплинировали всегда искать время для образования.
Препятствия на пути к обучению всегда будут появляться — сложности на работе и в семье, недостаток денег и времени. Однако если штатный менеджер или специалист среднего звена хочет получить повышение или войти в топы, то время на образование придется искать. Основы экономики, управления персоналом, бухгалтерский учет, креативное мышление и множество других дисциплин необходимы современному управленцу. Если вам сложно выделить время в свободном графике, то зажимайте себя в тиски — используйте таск-менеджеры и CRM системы: 1С-Битрикс, Trello, Notion, Miro или аналоги. Ставьте сами себе дедлайны, прописывайте задачи в календарь — ставьте жесткие рамки. Возможно, вы из тех, кто только в бою может действительно развиваться.
