Программа государственного софинансирования пенсии позволяет застрахованным гражданам увеличить размер выплат, которые полагаются им при выходе на заслуженный отдых.
Прибавка осуществляется за счет совершения добровольных взносов и дополнительной суммы из бюджета в объеме перечисленных средств.
При зачислении на накопительную часть собственной пенсии 2 тысяч и более рублей в год государство увеличивает в 2 раза эти деньги: на индивидуальный пенсионный счёт дополнительно перечисляется точно такая же сумма в пределах 12 тыс. рублей в год.
Касательно того, до какого года действует программа софинансирования пенсии: стать участником данной инициативы можно было до конца 2014 года, при этом первое перечисление должно было поступить до 31 января следующего года.
Как работает программа софинансирования пенсии
Чтобы понять особенности участия в программе, необходимо обратить внимание на общие принципы механизма, особенности уплаты взносов и возможность оформления налогового вычета.
Основные принципы
Дополнительные взносы на накопительную часть пенсии – как суть софинансирования – позволяют гражданам при достижении возраста выхода на отдых рассчитывать на приемлемые суммы обеспечения. Однако при этом важно учитывать ряд нюансов:
- государственное софинансирование пенсии реализуется лишь в том случае, если застрахованным лицом было перечислено не менее 2 тысяч рублей в год;
- максимальная годовая сумма составляет 12 тысяч рублей;
- лица, за которыми сохранено право на страховую пенсию на основании ст. 8 ФЗ № 400 и которые не обратились за обеспечением, могут рассчитывать на софинансирование в четырехкратном размере в пределах установленной суммы, то есть дополнительно на 60 тысяч рублей в год.
Важно: строгое следование нормативным требованиям является необходимым для участия в программе.
Софинансирование пенсии: как получить деньги пенсионерам
Касательно того, как получить деньги в рамках программы софинансирования пенсии, необходимо обеспечить выполнение правильного порядка уплаты взносов. Законодательством предусмотрено два возможных варианта.
Как делать взносы
Первый вариант предполагает обращение через финансовое учреждение. Для совершения операции потребуется квитанция, которую можно получить:
- в ближайшем отделении Пенсионного фонда РФ;
- в кредитной организации;
- на официальном сайте ПФ РФ.
Допустимо проведение взносов равными платежами на протяжении года, то есть по тысяче в месяц или же одной суммой в 12 тысяч рублей в любое удобное время.
Перед передачей квитанции кассиру следует проверить правильность заполнения ФИО и реквизитов СНИЛС – при наличии ошибки средства не поступят на нужный счет.
Важно: документ необходимо сохранить, так как он потребуется, чтобы получить налоговый вычет при софинансировании пенсии.
Второй вариант – через работодателя. В первую очередь нужно направить в бухгалтерию соответствующее ходатайство, где нужно указать размер ежемесячного взноса в твердой денежной сумме или в процентном исчислении от заработка.
Получить образец заявления на софинансирование пенсии через работодателя можно также в ответственном отделе.
Получение налогового вычета
Застрахованным лицом может быть заявлена необходимость в возврате части средств, однако для инициации процесса потребуется ряд документов:
- декларация по форме 3-НДФЛ, в которой указана статья по уплате добровольных взносов (см. как заполнить декларацию);
- справка по форме 2-НДФЛ, отражающая сумму налоговых сборов за отчетный период;
- справка от работодателя с уточнением величины удержанных с заработка взносов;
- копии платежных квитанций, полученные в банке и выступающие в качестве подтверждения участия в программе добровольного софинансирования пенсии;
- заявление о возврате НДФЛ по причине возникновения затрат по уплате ДСВ. В содержании важно указать реквизиты банка и открытого счета, куда должна поступить сумма вычета.
Оформить возврат можно либо через работодателя, либо через налоговую службу. Первый вариант актуален при уплате взносов посредством организации и может быть выполнен в любое время года. Второй же допустим к реализации лишь по прошествии года.
Государственное и негосударственное софинансирование: преимущества и недостатки
НПФ по софинансированию пенсии является некоммерческой организаций, деятельность которой связана с социальным обеспечением граждан. Выступает в качестве альтернативы государственным фондам, помогая обеспечить население достойными выплатами по старости за счет их вложений.
В целом, его работа по программе софинансирования пенсии схожа с функциями ПФР: происходит сбор взносов в соответствии с условиями достигнутого соглашения, их инвестирование с последующей выплатой накопительной части.
Основное различие заключается в используемых инструментах. Так, Пенсионный фонд направляет средства в инструменты, по большей части связанные с государственными облигациями. Тогда как негосударственное софинансирование пенсии почти не имеет ограничений в списке методов инвестирования – доход от вложений может быть гораздо выше, чем в ПФР. Однако и риски значительно больше – вполне возможно, что НПФ попросту прогорит.
Софинансирование в НПФ
Для выделения иных нюансов стоит разобрать следующие преимущества негосударственных фондов:
- по поводу того, как узнать состояние счета по софинансированию пенсии, в данном случае все очень просто – достаточно зайти на Госуслуги;
- деятельность НПФ подлежит жесткому контролю и в обязательном порядке лицензируются компетентными ведомствами;
- все вложения застраховываются. В случае утраты лицензии взносы будут переведены в ПФР;
- сотрудничество закрепляется путем заключения договора, где можно заранее определить: порядок наследования, доли распределения, права и обязанности каждого из участников и т.п.;
- раз в 5 лет можно менять организацию, основываются на рейтингах надежности;
- доступна бесплатная консультация в офисе или у представителей;
- накопления могут быть выданы одной суммой при выходе на пенсию;
- наследники вправе претендовать на взносы в случае преждевременной смерти непосредственного получателя.
Как недостатки стоит отметить, что ЦБ периодически лишает лицензии неэффективные НПФ, что повышает риски утраты дополнительного дохода.
Государственное софинансирование пенсии
Если же разобрать плюсы Пенсионного фонда РФ, можно выделить такие позиции:
- является государственной структурой, полностью подконтрольна правительству, что гарантирует соблюдение правил программы;
- пенсионные счета ПФР могут включать не только накопительную часть, но и страховую;
- обеспечивает защиту от инфляции за счет периодической индексации накоплений;
- пенсионные накопления могут наследоваться.
Несмотря на большую защищенность взносов по сравнении с НПФ, государственная пенсионная система обладает рядом явных недостатков:
- очень низкая эффективность управления средствами клиентов – фондом используются исключительно низкодоходные инструменты с минимальным риском;
- если человек умер до получения накоплений, то все средства уходят в государственный бюджет, если они не были востребованы родственниками;
- ПФР вправе проводить изменения правил начисления или корректировать составляющие пенсии без согласия участников программы;
- Работающие пенсионеры не могут участвовать в программе государственного софинансирования пенсий.
В целом же, не хватает договорных отношений с Пенсионным фондом, где конкретно были бы определены права, обязанности, а также методы компенсации при проведении неэффективных реформ – все это поспособствует существенному повышению престижа ПФР.
